qu'est-ce que la mixité pourquoi en parle t-on encore en 2017 vers plus de mixité une évolution en marche l'augmentation de la part des femmes dans les niveaux gcb 5 et 4 ne se dément pas depuis plusieurs années la tendance est positive sur les niveaux gcb 0 à 3 nous avons progressé de 2 points en 3 ans et sommes 6 points au-dessus des autres pays européens notre enjeu est d'accélérer ce mouvement 47 46 47 45 43 43 gcb 5 41 39 37 35 33 37 gcb 4 33 31 29 27 24 26 objectif groupe 30 gcb 0 à 3 en 2020 25 23 21 19 gcb 0 à 3 17 2013 2016 hsbc france hsbc groupe hsbc europe chez hsbc france au 31 décembre 2016 42 des patrons de points de vente rbwm et cmb sont des femmes en progression de 4 points depuis un an 4 direction des ressources humaines mars 2017 interne
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